飲食店の福利厚生ならベネフィット・ステーションがおすすめ！
飲食店の人材確保や定着率向上、従業員満足度の向上が求められる中、福利厚生の充実は重要な経営課題となっています。ベネフィット・ステーションは、映画やレジャー、グルメ、健康支援など140万件以上の優待サービスを提供し、従業員とそのご家族の満足度向上をサポート。採用力強化や離職防止にもつながる福利厚生サービスです。
ベネフィット・ステーションが
選ばれる理由
福利厚生制度を導入しても「利用されない」「従業員ごとのニーズに対応できない」といった課題を抱える企業は少なくありません。ベネフィット・ステーションは、豊富なサービスラインナップ、幅広いサポート体制により、多くの企業に選ばれている福利厚生サービスです。ここでは、ベネフィット・ステーションが選ばれる理由をご紹介します。
採用力強化につながる
充実した福利厚生
ベネフィット・ステーションは、レジャー・グルメ・スポーツ・ショッピング・旅行・育児介護支援など、140万件以上のサービスを利用できる福利厚生サービスです。従業員本人だけでなく二親等以内の家族も利用できるため、幅広い世代のニーズに対応可能。近年は給与だけでなく福利厚生を重視して勤務先を選ぶ求職者も増えており、企業の魅力向上や採用活動の強化、従業員満足度向上につながります。
人事・総務が抱える
課題解決をサポート
福利厚生サービスに加え、育児補助や介護支援、健康増進サービス、eラーニングなど、多様な働き方を支えるサービスも利用できます。育児・介護と仕事の両立支援や健康経営への取り組み、従業員のスキルアップ支援など、人事・総務担当者が抱えるさまざまな課題に対応。従業員一人ひとりのライフステージに寄り添った制度づくりをサポートし、働きやすい職場環境の整備に貢献します。
福利厚生で
Netflixが見放題
ベネフィット・ステーションでは、福利厚生として業界で唯一Netflixが利用できるプランをご用意しています。スマートフォンやタブレット、パソコンなどから視聴できるため、勤務時間が不規則な飲食業界の従業員でも時間や場所を選ばず利用可能です。また、導入企業では平均約90％で、従業員からの満足度も高い人気サービスとして注目されています。福利厚生の利用促進や企業の魅力向上にもつながります。
ベネフィット・ステーションは、従業員に喜ばれる多彩なサービスに加え、人事・総務業務を支援する機能を実現する仕組みも備えています。福利厚生制度の見直しや導入を検討されている飲食店様は、ぜひお気軽にご相談ください。
サービス紹介
ベネフィット・ステーションは、レジャー・グルメ・旅行・健康支援・育児介護・Netflixなど、日常からライフイベントまで幅広く使える会員制優待割引サービスです。従業員本人だけでなく、二親等以内のご家族も対象となるため、福利厚生の満足度向上に役立ちます。
豊富な優待サービス
各地で使える福利厚生
二親等以内まで利用可能
コールセンター完備
健康・スポーツ
健康維持や運動習慣づくりを支えるサービスを利用できます。
スキルアップ
学習・資格・自己啓発など、従業員の成長を後押しします。
暮らし
毎日の生活に役立つ優待サービスを幅広く利用できます。
育児・介護・ライフイベント
育児や介護、ライフイベントに関わる支援を受けられます。
オリジナル企画・サポート
会員向けの独自企画やサポートサービスを活用できます。
Netflix
人気の動画配信サービスを福利厚生として利用できます。
レジャー・エンタメ
映画・レジャー施設・イベントなどを優待価格で楽しめます。
グルメ
外食やカフェなど、日常的に使いやすい飲食優待があります。
リラク・ビューティー
美容やリラクゼーションで心身のリフレッシュを支援します。
ショッピング
日用品や買い物に役立つ優待サービスを利用できます。
トラベル
旅行・宿泊・移動など、休日や家族旅行にも活用できます。
ポイント
ベネポを活用して、さらにお得にサービスを利用できます。
料金プラン
連携方法と契約プランにより月会費手数料が異なります
| （税別） |
オールインワンで
すべてをおトクに！ 学トクプラン
|
福利厚生の
利用率向上！ 得々プラン
|
Netflix＋ベネポで
おトクに！ Netflix得々プラン
|
まずはNetflixを
おトクに！ Netflixプラン
|
|---|---|---|---|---|
| 月額料金／名 | 1,200円/名 | 1,000円/名 | 1,750円/名 | 1,250円/名 |
| 福利厚生 | ||||
| 健康支援 | ||||
| 教育・研修 | ||||
| 利用促進支援 （5000ベネポ付） | ||||
| Netflix見放題 |
※契約期間は1年間。原則自動更新となります。
※10名以下の企業様は10名分料金を頂戴いたします
※Netflix得々プラン、Netflixプランで利用できるのは『Netflix広告つきスタンダードプラン』となり、会員ご本人および同居している家族のみ、視聴することが可能です。
導入事例
A社（従業員数50名）
導入前は、自社でできる福利厚生制度の充実を図ってきたが、自社における福利厚生の限界を感じていました。そんな中で「幅広い世代の従業員に対応したサポートと、会社の魅力向上」を目的にベネフィット・ステーションを導入。採用PRに活用いただいたり社員が長く働くことのモチベーションに寄与したりしております。また、選定理由として会員組織・提供サービス数に対する信頼感があったとのことです。
B社（飲食業）
導入前、現行の福利厚生制度（パッケージサービス）の利用率・認知度が低い。告知に力を入れようとするも、リソース不足で手間であると同時に、マンネリ化した制度を再度告知することに違和感があったとのことです。その中で採用強化とエンゲージメント向上を目的に新制度導入を意思決定！充実した制度構築、地域間格差のない公平な制度構築、同一労働同一賃金への対応、これらのメリットを評価いただきました。全国に拠点がある業態の団体様には、ベネフィット・ステーションのような全国各地公平に使える点を好評いただいております。
C社（情報通信業）
従業員数は50～100名程度。別会社の福利厚生サービスの利用率低迷を課題に現行の福利厚生を見直しス中、ベネフィット・ステーションに利用率向上を期待、Netflixプランは従業員も喜んで積極的に使ってくれるだろうと評価いただき当社を選定していただきました。実際にNetflix付帯プランの平均利用率は約90％！多くの方に利用される福利厚生を提供が可能です。
サービスご利用の流れ
簡単3つのSTEPでご案内！
1
情報連携
ご入会希望のプラン、従業員数、契約開始日（毎月1日）などを担当者から株式会社ベネフィット・ワンへ連絡。
2
法人入会手続き
webにて次の入会申し込みに関する手続きをお願いいたします。
- ・法人規約の同意
- ・社員名簿登録
- ・支払方法登録
- ・給トク払い設定
3
サービス開始のご周知
各企業のご担当者様から従業員様向けにご対応いただきたく存じます。
- ・利用方法のご案内
- ・サービス概要のご案内
- ・ログイン方法のご案内
よくあるご質問
従業員数に制限はありますか？
従業人数に関して、特段制限はございません。（個人事業主のご契約は不可。従業員数10名以下の企業様については10名分のご料金を頂戴いたします。）
契約や会費の料金体系はどうなっていますか？
入会時の人数に応じて入会金がかかり、月会費は企業の選択するプランによって異なります。
会員本人だけでなく、家族もサービスを利用できますか？
はい、ご本人と配偶者、2親等以内の親族まで利用可能です。ご家族の家計支援にも役立ちます。（※Netflixは会員ご本人および同居している家族のみ、視聴することが可能）
1年更新ですが、更新前の1か月前等に先方へのお知らせはありますか？
当社からお客様に対して、更新のお知らせ等は行っておらず、自動更新となります。もし、解約ご希望の場合は解約希望月の2か月前までに当社へご連絡いただきますようお願いいたします。
利用実績を確認することはできますか？
毎月の利用状況を翌月の20日に企業様にご提供しております。個人情報保護の観点から個人名の開示は出来かねますが、企業様全体での利用回数・利用人数・人気ランキングをご提供しております。
※「ベネフィット・ステーション」は株式会社ベネフィット・ワンよりサービス提供となります。 そのため、お客様と株式会社ベネフィット・ワンとのご契約になります。